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2019年党建工作要点
录入时间:2019-9-9 9:04:29     浏览:161

 

2019年党建工作的总体要求是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和省委十一届三次四次全会、市委四届六次七次全会精神,聚焦“全面落地落实年”主题,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,切实提高党的建设质量,加快推动成渝门户枢纽、临空新兴城市建设。

一、以政治建设为统领,统一思想认识凝心聚力

1.坚决践行“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位,运用“三会一课”、组织生活会等支部活动,教育党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终同党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署,走在前列作表率。

2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把《党章》《习近平谈治国理政》等作为必读书目,采取集中学习与分散自学相结合的方式,坚持全面系统学、融会贯通学、及时跟进学、联系实际学,着力抓深化、抓消化、抓转化,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想和最新重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。基层党组织积极创建“书香支部”,党员干部多读书读好书争创“悦读之星”,6月评选推荐1个“书香支部”和1名“悦读之星”报市直机关工委表扬。

3.加强意识形态工作领导。加强党内政治文化建设,牢牢掌握意识形态工作领导权管理权话语权。通过红色教育、评先评优、事迹报告会、教育培训等形式,大力弘扬传承中华优秀传统文化、红色革命文化,培育和践行社会主义核心价值观;加大对外宣传力度,大力讴歌、宣扬民政系统党员干部先进事迹,树立党员干部廉洁奉公、勤政为民的良好形象,提高人民群众对民政工作的认同度。7月,开展1次红色教育活动;9月,开展庆祝建国70周年系列活动。

4.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,用党的创新理论武装头脑,教育引导全体党员悟初心、守初心、践初心。“七一”期间,以党支部为单位,开展“不忘初心、牢记使命”大讨论活动,党支部书记讲“不忘初心、牢记使命”专题党课。

二、以服务中心为目标,推动民政事业高质量发展

5.贯彻落实市委四届六次、七次全会精神。把学习贯彻落实全会精神作为一项重要政治任务抓紧抓实。通过“三会一课”等学习方式,深刻领悟“一个定位、两篇文章、三大格局、四大战略、六大支撑、七大任务、五大突破”的总体谋划,切实把思想和行动统一到市委的决策部署要求上来,增强服务中心、服务大局能力。

6.聚焦“全面落地落实年”主动担当作为。全体党员干部按照“讲政治、抓落实、求突破、提士气”要求,紧紧围绕市委确定的5个方面工作和7件大事,主动配合养老服务体系建设、扶贫领域作风治理、乡村自治新模式探索、合村并组、推动改革事项重点任务落实五项工作,切实做好社会救助兜底保障、村(居)务公开民主管理、困境儿童帮扶、驻村帮扶、社会组织审批服务优化等重点工作,立足岗位做贡献,冲在前、打头阵、当尖兵,争当先行者、实干家。

7.推进成资同城化工作。以受表扬的30名新时代新担当新作为先进典型和我为民政添光彩”5名优秀民政干部为标杆、榜样,激发干部担当作为干事创业热情,鼓足干劲信心,汇聚磅礴力量,营造“全员参与、全员推动”成资同城化发展的强大声势和浓厚氛围,加快推进成资同城化“头号工程”。

三、以夯实基础为重点,推进党组织全面过硬进步

8.规范基层党组织建设。贯彻好《中国共产党支部工作条例(试行)》,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能、服务功能,持续开展班子作用发挥好、基本制度落实好、党员队伍建设好、服务中心工作好、廉洁自律形象好“五好党支部”创建活动。社会福利院“五好党支部”创建出成效,参加市直机关工委组织的经验交流会。

9.严格党内组织生活制度。坚持以“三会一课”为基本制度,认真落实组织生活会、民主评议党员、主题党日、领导干部双重组织生活、党务公开等制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。深化开展“三分类三升级”工作,持续整顿软弱涣散基层党组织,党组织认真落实升级措施,积极升级提升。

10.强化党员发展和教育管理监督。严格党员发展程序,把政治标准放在首位,提高发展党员质量,不断优化党员队伍结构。稳妥有序开展不合格党员处置工作。做好党员管理系统和使用、维护工作。规范对离退休党员的管理。规范党费收缴、管理、使用。用好《市直机关困难党员帮扶实施方案》,落实党内激励关怀帮扶举措。组织党员发展对象参加市直机关党员发展对象培训班学习,推荐优秀人员参加资阳市第一届机关公文写作大赛。

11.锻造过硬党务干部队伍。推动落实《关于进一步提高机关党建质量协调会议纪要》(市委议事纪要2018年第28期),明确党组织日常工作具体承办科室,配置1名以上正式党员为专职党务干部。积极探索适合民政特色的培训内容,适时举办市局机关及直属单位党务干部学习培训班,提高党务干部水平。

12严格基层党组织换届。增强届期意识,严格按照《党章》和《条例》规定执行。任期届满的基层党组织,无论班子成员是否变动,都必须按时换届选举。局机关党委对各基层党组织任期实行台账式管理。凡临近届满的基层党组织,需提前1个月向局机关党委报送换届选举请示。6月,局机关党支部、市社会福利院党支部、市救助管理站党支部、市精神病医院第一、二、三党支部按期换届。

四、以正风肃纪为关键,巩固民政风清气正的政治生态

13.提高机关纪委履职能力。健全机关纪检组织,直属单位党支部(党委)设纪检委员,不设委员的支部指定专人负责纪检工作。机关纪委切实履行职能职责,纪委委员(纪检工作人员)分工协作,各司其责、形成合力推动党风廉政建设和反腐败工作得到有效落实。

14.加强党风廉政教育。持续强化机关纪律建设,开展经常性纪律教育,发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用,深刻汲取蒲波严重违纪违法案件教训,强化政治纪律和组织纪律,带动各项纪律全面严起来,使机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,用纪律管住大多数。念好日常监督“紧箍咒”,把“咬耳扯袖”落实落细,抓早抓小,防微杜渐。

15.进一步改进作风。驰而不息纠正“四风”,深入贯彻中央八项规定和省、市十项规定实施细则,继续整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题,开展学员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治和利用地方特产谋取私利问题专项整治,认真落实《集中整治形式主义、官僚主义的十条措施》,专项治理“不作为、乱作为、慢作为、假作为”和不用弃用权力失职行为,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。扎实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,定期开展“双报到”、“党员义工日”活动,深入联系帮扶村、社区等基层一线,在参与脱贫攻坚、保障和改善民生、化解群众信访诉求中多办实事好事,在活动中改进作风形象,密切党群干群关系,树立为民务实清廉的良好形象。

五、以落实保障为抓手,层层压紧压实党建工作责任

16.强化党建工作责任。加强对下属单位党建工作的指导,严格落实党委(党支部)主体责任、党委(党支部)书记第一责任、基层党组织直接责任、基层党组织书记具体责任,形成各尽其责、共同发力的党建工作格局。全覆盖开展基层党组织书记述职评议考核工作,考核结果作为评先评优等的重要依据。

17.规范党建活动开展。落实《关于进一步加强市直机关党费收缴、使用和管理的通知》(资直委办〔201841号)、《关于进一步加强市直机关党建工作经费划拨使用管理的通知》(资直委办〔201842号)相关要求,严格按规定、程序等规范活动开展,提高活动质量。

18.加强党建阵地建设。按照活动场地设立规范、上墙内容布置规范、设备设施配备规范、日常制度执行规范要求,规范基层党组织阵地,促进组织活动经常化、制度化、规范化,增强组织生活仪式感、政治性。12月前,机关党支部打造规范化党员活动阵地。

六、以党建创新为载体,持续提升机关党建质量

19.突出党建引领。注重发挥党支部的战斗堡垒作用,以党建促文明城市、卫生城市创建,着力解决实际问题,提升民政部门形象。充分发挥党员的先锋模范作用,增强主动性和自觉性,常态化开展法律、城乡环境综合治理“进机关”等系列“进机关”活动。

20.开展党建品牌建设。结合民政工作特色,坚持“党建和业务都是党的工作,是一个整体”理念,推进党建、业务深度整合,积极探索机关党建全方位引领、融入养老服务、基层治理、社会救助、民政义工等工作新思路、新方法、新途径,形成工作品牌,选树“可观摩、可复制、可推广”的党建工作创新典型向市直机关工委推送。

21.加强党建调查研究。围绕贯彻落实新时代党的建设总要求,各基层党组织要针对党建的重点关节和薄弱环节扎扎实实进行调查研究,努力形成一批优秀党建调研成果,积极参与党建研讨会。

七、做细做实干部驻村帮扶,助力决战脱贫攻坚

22.压实责任增强帮扶质效。始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇,紧盯全年目标任务精心抓筹划、精确抓推进、精细抓落实。全力做好低保兜底脱贫工作。锁定“两不愁、三保障”和“四个好”目标,聚焦贫困村贫困户,制定落实年度帮扶工作计划,细化帮扶措施,创建“四好”村,巩固脱贫攻坚成果。深入推进“城乡党建结对共建”活动,建强贫困村基层党组织,持续激发群众内生动力。深入开展干部驻村帮扶领域作风治理,坚决整治和克服形式主义、官僚主义,突出抓好中省督查暗访和验收评估反馈问题整改。严格帮扶工作日常跟踪管理,建立定期暗访、经常提醒等制度,进一步压紧压实责任,增强帮扶工作的精准和实效。

八、切实提升履职能力,增强使命担当

23.提升综合素养。以高度的政治自觉和坚定的责任担当,认真履行市委赋予的任务,着力在强化理论武装、推动中心工作、做好示范引领上下功夫,不断加强和改进理论学习,持续推进政治建设和业务能力建设,切实提升综合素养。

24.加强调研指导。落实局党委班子成员对分管科室、直属单位党建工作联系制度,严格执行《关于进一步加强对直属事业单位重要事项指导监督工作规定》,进一步加强对下属单位的监管和党建工作的指导,不断提高党的建设质量。


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