资阳市全面推进城乡基层治理制度创新和能力建设，聚焦群众急难愁盼，以基层之治破解发展之困，年初开局社区治理工作取得明显成效。半山社区在工作中不断探索提炼符合本地实际的“五子”工作法，实现了干部群众同心、发展稳定同步。

干部带头有样子。社区着力抓实干部队伍建设，充分发挥党员干部先锋模范作用，坚持工作带头干、困难带头上、好处带头让，引导党员干部走在前列，引领居民群众积极参与社区自治工作。

主动服务挑担子。社区积极转变工作方式，主动服务辖区居民群众和企业，通过“访民情、听民声、汇民智、解民忧”活动，全力服务项目企业、真情办好民生实事，做到服务项目讲干劲、服务群众讲感情、服务企业讲效率，切实有效解决群众所关心的问题和困难。

带领致富找路子。社区把带领居民群众共同致富作为为民服务终极目标，积极搭建“培训+引导+推荐”帮扶机制，通过培训教育转思路、党员带头开先路、推荐用工找出路帮助群众就业致富，常态开展社区居民职业教育和就业能力培训。

综合治理想法子。紧密结合本辖区社情民意的新特点，依托志愿者管秩序、和事佬管调解、楼栋长管小区，着力丰富居民自治内容、拓展自治形式、化解居民矛盾、增进社会共识，社区矛盾纠纷明显下降，邻里关系得到显著改善。

引领新风树旗子。坚持以文化人，秉承优良传统，弘扬干部讲公心、社区讲爱心、晚辈讲孝心、做人讲良心，实施“道德模范”“身边好人”等先进典型评选，宣传践行社会主义核心价值观，引领社区居民传承楷模精神，汲取榜样力量。

资阳市半山社区“五子”工作法，实现转观念、惠民生、解难题、保稳定、促发展，不断提升群众获得感、幸福感，努力走出一条德治、法治、自治“三治合一”的路子。