救助服务质量大提升专项行动开展以来，市救助管理站梳理、完善了站上的各项规章制度和各类突发事件应急预案，突出了三个结合，促进规范管理。

一是与学习教育相结合。定期召开干部职工会议，组织干部职工加强制度学习，增强制度意识，树立制度观念，养成自觉遵章守纪习惯。并鼓励职工结合工作开展，提出制度完善意见，养成主动发现问题，思考解决办法，积极建言献策的良好工作作风。

二是与岗位职责相结合。通过梳理各岗位职责，针对性地完善了《安全防事故管理制度》《公物管理制度》《突发事件信息报送工作流程》等涉及各科室、各责任人的基础性制度，通过制度与职责的相互促进和完善，进一步促进了干部职工履职尽责。

三是与日常监督相结合。强化监督制度，规范“职工公示牌”，在原有的基础上，增设了科室人员去向栏。分管领导和纪检员严格按照《考勤制度》《请休假制度》履行监督职责，不定期通报考勤结果，同时将考勤结果纳入职工年终目标考核。