截至10月31日，资阳市村（居）民小组调整优化工作已全面完成，全市村民小组由20350个调整到12058个，减少8292个，减幅40.7%；居民小组由2390个调整到2212个，减少178个，减幅7.4%；村（居）民小组总数由22740个调整到14270个，减少8470个，减幅37.3%，完成市委市政府明确的目标任务。

各地在全面学习领会省、市相关文件精神的基础上，反复研究酝酿本地小组调整优化工作方案，做实做细调整优化各个环节，确保了各地小组调整优化平稳、顺利、圆满完成。一是聚焦“三个到位”，增强改革执行力。组织领导到位，各地按照“县级统筹、乡镇主体、村级实施”的原则，分层分级组建领导小组、工作机构，定期研究解决推进过程中的重大问题，全力确保改革工作平稳有序推进。安排部署到位，各地在前期调研摸底的基础上，组织召开村级建制调整改革领导小组会议，专题研究部署村（居）民小组调整优化改革工作，为推进小组调整优化提供清晰思路，指明具体路径。规范流程到位，各地制定了《村民小组调整优化改革实施意见》和《乡镇参考指南》，把工作细化到每个时间节点、把要求明确到每个镇村，切实做到号令一致、步调一致，实现了操作严谨、程序合法。二是聚焦“三个指导”，增强改革行动力。指导分层会议，指导乡镇（街道）召开村（居）民小组调整优化工作推进会、村（居）民代表座谈会、村（居）民小组表决会，统一干部思想，论证改革方案，做实宣传引导，确保小组调整优化工作有序、有效推进。指导方案审核，指导乡镇（街道）党（工）委书记采取“一对一”方式审核各村（社区）小组调整初步方案，在广泛听取群众意见建议的基础上，对初步方案进行调整优化，确保正式方案合民心、顺民意。指导谈心谈话，指导乡镇（街道）做好村（社区）班子成员、退休退职干部、基层一线群众谈心谈话，听想法、收意见、教方法、凝人心，讲清讲明改革好处，做通做透思想工作。三是聚焦“三个严守”，增强改革约束力。严守舆论防线，突出改革前、改革中、改革后宣传重点，统一口径，强化引导，注重“线上线下”舆论研判和处置，确保网络舆论环境安全干净。严守稳定底线，加强对转任离职离任、在外成功人士、外出务工经商等重点人群思想动态掌控，摸清小组集体资产收益分配、历史遗留问题、信访焦点问题，针对风险隐患分类落实措施，制定防控预案，确保小组调整优化顺利推进。严守纪律红线，指导乡镇（街道）干部自觉将严守政治纪律、人事纪律、财经纪律、工作纪律、保密纪律贯通工作始终，严防突击花钱、转移财产、虚增债务、侵吞“三资”等行为，以严明纪律为改革保驾护航。

调整后，全市村（居）民小组呈现三大特点：一是空间布局更加优化。村（居）民小组平均户籍人口由156人增加到249人，增幅59.6%；幅员面积由0.25平方公里调整为0.40平方公里，增加0.15平方公里，小组资源更加集中、空间布局更加合理。二是基层治理更加规范。村（居）民小组优化调整后，各地按照社会治理精细化、规范化、法治化要求，对村（居）民小组长的人员选配、工作职责、工作流程进行规范完善，充分发挥其人头熟悉、经验丰富的工作优势，做好组内居民群众服务、矛盾纠纷化解等工作，小组治理更加精细、规范。三是组长素质更加优良。按照市上相关文件精神，村（居）民小组调整优化后，小组长基本报酬标准将会有所提升，一大批群众基础更好、年龄更优、文化更高、能力更强的离任村（社区）干部、村级后备力量、返乡农民工、退役军人等优秀人才被吸纳为村（居）民小组长。