一是细化日程，整体推进。先后制发《工作规程》《日程表》《流程图》，倒排工期照单推进落实。同时，选举工作方案等40余项选举资料制作统一模板，一体推进换届工作。二是加强宣传，营造氛围。通过广播电视、互联网等多渠道营造人人参与、个个支持、家喻户晓的浓厚氛围。截至目前，各乡镇（街道）印发简报3期，编发换届纪律50000余条次，悬挂横标100余幅，张贴标语1000余条，印发宣传资料70000余份。三是分级培训，建强队伍。建立21个县领导牵头包联指导组和7个县级督导组，乡镇（街道）分别建立业务指导组，村级设立民情直报员。先后2次开展全县性业务培训，乡镇（街道）组织阶段性培训3期，村级层面开展实务操作培训2期。四是深入村组，防范风险。采取集中座谈、个别走访等方式，开展重点人群谈心谈话，摸清村情选情和选民意愿，及时发现处理具体问题，实施风险隐患清单管理逐项销号。五是规范程序，依法实施。严格落实换届选举程序步骤，小至会议记录大到公示公告，做到该有的程序步骤一个不减，该有的工作环节一个不漏，做到所有程序环节紧密相扣、层层递进，确保换届选举工作依法依规、规范有序。六是严控疫情，平安换届。按阶段制定疫情防控工作方案，落实疫情防控工作措施，强化人员管控、体温检测、扫码通行和应急处置准备，确保全县无一例因换届选举引发疫情的情况发生。