安岳县民政局坚持党管人才的原则，认真贯彻县委县政府关于人才工作的重大决策及会议精神，将社工人才工作作为“一把手”工程，采取提升转换现有存量人员和引进专业人才相结合的办法，加快将现有社会工作人员转化为社会工作者。

一是营造宣传氛围。抓好每年社工宣传周和社工主题宣传周工作。以社区宣传栏、派发宣传资料、LED显示屏等宣传形式，对广大社区居民进行社工知识的普及，使更多的人认识社工、了解社工，使更多的人理解社工、支持社工事业。在安岳县民政局LED宣传栏和安岳民政官网宣传“中国社会工作”标志，在“安岳社会组织”qq群、“安岳社工及志愿者”qq群宣传社会工作者职业水平考试相关政策，动员全县社会工作人员参加考试。

二是动员资格考试。通过制发文件加强宣传，电话、网络答疑，提供咨询服务等，积极动员组织符合条件人员报名参加社会工作者资格考试，2020年全县参加社工资格考试报名人数达126人。其中党政机关、人民团体、事业单位报名达100余人。

    三是协调组织培训。以全国社会工作职业资格水平考试为契机，2020年委托市社会工作协会举办为期15天的社会工作职业资格考试考前培训班。通过专业培训，党政机关、人民团体、事业单位现有在编在职人员，职业道德水平不断提高，专业价值伦理不断强化，专业知识、实务能力等方面有全面提升，参加社会工作者资格考试后通过率得以提升。根据四川省人事考试中心2021年4月份提供数据，2020年，党政机关、事业单位人员取得社会工作者资格达20人，与2019年相比同比增长230%。