资阳市老年大学承担着本市老年教育发展的重任，为更好的满足老年人精神文化需求，学校 以创新求突破,以提升促发展，全心全意致力于老年教育事业。

坚定发展目标。把办社会满意的高质量老年教育作为学校发展目标。始终贯彻“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，坚持“政治建校、平安立校、质量兴校、特色强校”的办学理念。

创新办学模式。短短一年多，学校由首次的23个班1007人次增加到现在的71个班3050人次。教学阵地有限，学校创新办学模式。一是增加上课场次。高效利用教室，由原来的一天两场增加到三场，不断扩增学位。二是建设基层老年学校。试点建设了分布在城区不同区域的鸿丰社区、四三一社区老年学校和资溪街道老年学校，满足更多老人就近入学。三是开展远程教学。通过远程直播、课程录播、空中课堂，将优质资源进行广泛分享，增加受众群体。

强化管理团队。打造一支高水平的团队，契合高质量发展的老年教育。一是制度与人性相结合管理团队。制定教学管理规定，开展庆祝教师节活动，探望住院教师，购买教师意外保险。二是优化师资队伍。建立教师资源库，择优聘请专业教师，定期开展观摩课研讨，不定期外出学习提升。三是创建志愿服务团队。成立了资阳市老年志愿服务支队，目前有志愿者268人，开展了25场志愿服务活动，服务对象达30000余人次。

创建智慧校园。充分利用现代信息技术，创建智慧校园，加快老年教育信息化的步伐。一是管理信息化。建立信息管理平台、微信报名系统、人脸识别系统。二是教学信息化。运用智慧班牌设置课程、巡课督导、展示班级文化和反馈学员评价。三是安全信息化。设置门禁系统、监控系统，安装红外线测温仪、一键呼救求助器。

提升队伍内涵。紧跟时代发展，时刻保持政治坚定、思想常新。一是开展课前五分钟思政学习，及时知晓最新的方针政策。二是提倡全体工作人员讲普通话、写规范字、做文明人。三是定期对教职员工进行培训，提升业务水平。